Munkaszüneti napok 2026 Magyarország: fontos dátumok és változások
A 2026-os év munkarendjét a Magyar Közlönyben közzétett hivatalos rendelet szabályozza, amely meghatározza az év munkaszüneti napjait és a kapcsolódó munkarendváltozásokat. A munkavállalók számára különösen fontos ismerni ezeket a dátumokat, hiszen jelentősen befolyásolják a hosszú hétvégék és szabadságolási lehetőségek tervezését.
Az új évben összesen kilenc munkaszüneti napra számíthatunk. Január 1-jén, csütörtökön az újév napját ünnepeljük, míg március 15-e, az 1848-as forradalom és szabadságharc emléknapja vasárnapra esik, így nem eredményez hosszú hétvégét. Április 5-én és 6-án (vasárnap és hétfő) a húsvéti ünnepek miatt pihenhetünk, május 1-je pedig péntekre esik, ami háromnapos hétvégét jelent. Pünkösd hétfő május 25-re esik, így ez is hosszú hétvégét biztosít. Augusztus 20-a, az államalapítás ünnepe csütörtökre esik, és ha a munkáltató engedélyezi, pénteki szabadság igénybevételével négynapos pihenés is kialakítható. Október 23-a péntekre esik, így szintén hosszú hétvégét eredményez. Az év vége felé november 1-je vasárnapra esik, december 25-26. (karácsony) pedig péntekre és szombatra, így a karácsonyi ünnepek háromnapos pihenőt jelentenek.
A Kormány rendelete értelmében több munkanap-áthelyezésre is sor kerül 2026-ban. Augusztus 21. (péntek) pihenőnap lesz, helyette augusztus 15-én (szombaton) kell dolgozni. December 24. (csütörtök) pihenőnappá nyilvánítása pedig lehetővé teszi, hogy a karácsonyi ünnepek előtt már csütörtöktől kezdve pihenőnapot élvezhessenek a munkavállalók, ennek ledolgozását december 12-én (szombaton) kell teljesíteni. A munkanap-áthelyezések jelentősen befolyásolják a munkáltatók működését is, ezért érdemes időben felkészülni a változásokra.
Az Emberi Erőforrások Minisztériuma által kiadott hivatalos tájékoztatás szerint 2026-ban is érvényes, hogy a rendelet hatálya kiterjed minden munkáltatóra és munkavállalóra, a Munka Törvénykönyve szerinti általános munkarendben foglalkoztatottakra. A közszolgálati tisztviselőkre, kormánytisztviselőkre és köztisztviselőkre pedig külön szabályozás vonatkozik, amely néhány ponton eltérhet az általános rendelkezésektől.
Az oktatási intézmények tanítási rendje igazodik a munkaszüneti napok rendszeréhez, de az iskolai szünetek időpontjait az Oktatási Hivatal külön rendeletben határozza meg. A tavaszi szünet március végére, a nyári szünet június közepétől augusztus végéig, az őszi szünet október végére, a téli szünet pedig december második felére várható a következő évben is.
